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选拔优秀人才 助力组织发展 ——中国人寿和田分公司开展主管选拔演讲会议

原创 187993066062024/05/20 18:02:46 发布 IP属地:未知 来源: 作者: 14 阅读 0 评论 0 点赞

为实现公司高质量发展,加强公司人才培养与队伍建设,将新时代新担当新作为,作为考核评价和选人用人的依据,进一步优化公司管理结构,提升管理效能,使干部能上能下, 5月11日下午,中国人寿和田分公司开展主管岗位选拔工作。发掘公司内部优秀人才,选拔具有高度责任心、出色领导能力和团队协作精神的员工,担任县支公司及本部部门主管职务,为实现公司持续健康发展奠定坚实的干部队伍基础。

本次主管选拔严格按照和田分公司主管选拔方案要求,经过前期公开报名、资格审查共选出11名候选人参加本次演讲,其中县支公司7名,本部4名。

参加选拔的11名青年员工从工作经历、自身优势、未来规划等内容进行阐述,充分展现了他们在各自工作岗位上的见解和实践经验。评委团由公司总经理室成员、各部门负责人及员代表组成。

主管选拔工作不仅是一次人才选拔,更是一次培育和展示的平台,下一步,中国人寿和田分公司将持续推进人才队伍建设,满足可持续发展的人才培养和储备需要,为和田分公司高质量发展奠定基础。


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